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組織文化套件 釘釘推出“組織(zhi)文(wen)(wen)化(hua)套件”,企業(ye)可以通過“積分”“榮譽(yu)”“全(quan)員(yuan)圈(quan)”三個功能幫(bang)助(zhu)組織(zhi)把(ba)文(wen)(wen)化(hua)從墻上的標語和口號,滲透到組織(zhi)里每(mei)一個人的心(xin)里,讓企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)輕松落地,無處不在(zai)。
組織數字化 > 制度 釘釘OA審批 智能薪酬 數字化績效平臺 組織文化套件

全員圈

沉淀企(qi)業發展動(dong)(dong)態,員工日常生活。適用場(chang)景:企(qi)業培訓、新(xin)人報道、團隊早會、重(zhong)要通知(zhi)、團建活動(dong)(dong)等。

積分

組織內的激(ji)勵(li)貨幣,可發放給員工作(zuo)為鼓勵(li),后臺支持(chi)設置(zhi)兌換商(shang)品。

榮譽

專(zhuan)屬于某(mou)個企業/組織/學(xue)校的榮(rong)譽,幫助打(da)造數字(zi)化榮(rong)譽體系,讓優秀被看見(jian)。
組織文化套件使用場景

企業(ye)沉淀(dian)企業大事小(xiao)事,都可沉淀在(zai)"全(quan)員圈"中,方便員工隨時查看學(xue)習。

團隊榮譽積分(fen)可作為團(tuan)隊(dui)榮譽獎(jiang)勵,及時發放給團(tuan)隊(dui)/員工。還可設置實體商(shang)品兌換,提升獎(jiang)勵效(xiao)果。

員工成長"入職一周年 團隊杰出(chu)貢(gong)獻(xian)"都可設置專屬榮(rong)譽勛章發(fa)放給員工(gong),見(jian)證員工(gong)在(zai)組織(zhi)內的(de)成長。

讓工作走出辦公室

地(di)址:唐(tang)山市新華西道大洋(yang)商(shang)廈4層

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